平和县人民检察院招聘2名驾驶员公告

平和县人民检察院

招聘2名驾驶员

公告

一、招聘条件

1.政治坚定，具有中华人民共和国国籍，热心检察服务工作；

2.身体健康，品行良好，具有履行岗位职责的身体素质和工作能力，无家族遗传病史及慢性病、传染病、心脏病等影响驾驶安全的疾病，无纹身，符合驾驶员岗位的身体健康标准；

3.男性，年龄40周岁以下，身高168厘米以上；

4.学历：全日制大专以上学历；

5.持有驾驶证C1证及以上，2年及以上驾龄（报考之日起算），且历史驾驶记录良好，无重大交通责任事故、无酒后驾驶、无严重交通违法记录；

6.会讲闽南话，能说流利的普通话。

二、有下列情形之一的，不得报考

1.本人受过刑事处罚；

2.因违法违纪等原因被开除、辞退或解聘的；

3.因吸毒、赌博等受过治安管理处罚的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未有结论的；

6.其他不适合从事检察工作的。

三、报名程序

1、报名时间：2026年3月13日上午9:00～3月18日下午17:00。

2、现场报名地点：平和县小溪镇琯溪路186号（福建省人力资源发展集团有限公司平和分公司）

所提供资料如下：

（1）学历证书原件及复印件1份；

（2）相关资质证书原件及复印件1份；

（3）个人简历(含联系方式)1份；

（4）身份证原件及复印件3份（报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致）；

3、资格审核：福建省人力资源发展集团有限公司平和分公司将对报考人员进行资格初审，初审通过者将进入技能考试。

应聘者应认真阅读本次招聘公告的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与岗位条件设置要求是否相符自行判断，资格审查贯穿全招聘流程，所提交的信息应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息的，将按有关规定予以处理。

四、选拔方式

本次招聘采取技能考试、面试、体检、政审相结合的方式，进行量化评分，

择优聘用。报名者的总成绩为100分(技能考试成绩占比60%、面试成绩占比40%)。若总成绩相同时，报名者名次按技能考试成绩排列。

1、技能考试

科目：《技能综合考试》

岗位拟聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考;若报名时间截止，未达到相应比例的，取消该岗位的招聘。技能考试成绩满分为100分，技能考试成绩60分以上为合格，考试时间为60分钟。考生必须随身携带身份证和考试中性水笔(碳黑)进入考场。

笔试时间以福建省人力资源发展集团有限公司平和分公司通知时间为准。

2、面试

《结构化面试》

面试依据技能考试成绩合格的考生从高分到低分排出名次按招聘岗位1：3的比例确定入围面试人选，若实际技能考试人数低于规定比例，则按实际人数进入面试。面试成绩满分为100分，面试成绩60分以上为合格。面试采取随机抽取序号确定面试顺序。进入面试的考生由于各种原因放弃参加面试的，应在面试前1天16:00之前提交放弃声明并由招聘单位确认，造成进入面试人员未达到规定比例的，可以实际人数或经招聘单位批准从参加技能考试的考生中，由高分到低分依次递补进入面试。

3、体检

（1）按招聘岗位数1：1比例，根据考生综合成绩，从高分到低分确定人

选进行体检。体检相关费用由考生承担。体检缺席者，取消聘用资格。

（2）在职考生报名时未能提供单位同意报考证明的，最迟应于参加体检前

提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。

（3）体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行。

（4）考生在得知体检结论后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结论为准。

4、政审

体检合格者列为政审考察对象，考察对象需提供无犯罪记录证明、征信证明。

如存在体检或政审不合格者，按照应聘人员总成绩由高分到低分依次递补。

五、聘用

招聘单位按规定的条件和程序、标准，从考试综合成绩、体检结果、政审情况都合格的人员中按总成绩由高分到低分确定拟招聘人员名单，再按有关程序办理聘用手续。

拟聘用人员应在规定的时间内，到工作岗位报到，逾期未到岗位报道的取消聘用资格，并按照应聘人员总成绩由高分到低分依次递补空缺岗位。

六、合同签订及福利待遇

应聘者经技能考试、面试、体检、政审、公示等程序后确定使用，由福建省人力资源发展集团有限公司平和分公司按有关规定与受聘者签订合同。在聘用期内享受国家和用人单位有关规定的社会保险等相关待遇。

七、纪律要求

聘用工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象的发生，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定严格追究责任。

八、特别提示

（一）本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试

辅导培训班。

（二）报考者在技能考试、体检及其他环节中作弊的，一经查实，取消聘用资格；

（三）本考试方案的解释、规定仅适用于本次公开招录工作，其他未尽事

宜由福建省人力资源发展集团有限公司平和分公司负责解释。

福建省人力资源发展集团有限公司平和分公司

2026年3月13日