01花香满山，城门基地成“金色花海”
盛夏七月，仓山区城门山上的茉莉花种植基地被白色花苞点缀成一幅水墨画。微风掠过，浓郁的清香像无形的丝带，把整座山城都裹进花香里。采摘队沿着垄沟一路俯身，指尖轻捻，花苞应声落入竹篮——这一朵朵不起眼的小花，正通过“公司+基地+农户+标准”的“春伦模式”，变成村民存折里看得见的数字。
02十年成长路，谢坛敏把家安在茶园旁
城门人谢坛敏把十年青春交给春伦。最初她在门店做茶艺师，如今是文化创意园的骨干讲解员。“这里像一棵大树，把周边村民都拢在枝叶下。”她笑着说，离家近、能顾娃、工资年年涨，日子过得“茶香四溢”。
03红色基因，在老区开出共富新花
白云村是革命老区村，1946年中共地下党以香客身份潜入白云寺，秘密成立三角埕地下党支部；1949年再聚首，部署迎接福州解放。如今，旧址的红砖墙依旧斑驳，却见证了另一场“花香革命”——春伦把茶厂开到村口，让老区人民靠一杯茉莉花茶摘掉贫困帽子。
04从作坊到龙头，“春伦模式”复制全省
傅天龙30多年前从一间小作坊起步，把“跟党走”写进企业基因。他打破“工厂买、茶农卖”的旧链条，用订单农业把农民绑在产业链上：提前签合同、统一技术标准、保底价收购。城门的花不够，就把基地铺到永泰、罗源、闽侯——一朵花的半径，最终画出一个4.2万亩茶园、7000亩茉莉花基地的共富圆。
05产值19亿元背后，是12万户茶农的“稳稳幸福”
去年春伦产值突破19亿元，同比增长15%。6.1万平方米厂房、450万公斤年产量、700多名本地员工、12万户茶农因这杯茶而致富——数字背后，是傅天龙常挂嘴边的三句话：“土地流转有租金、基地务工有薪金、入股分红有现金。”
06百万基金、千岗捐赠，企业与村民“共享蛋糕”
除了让钱包鼓起来，春伦更想把发展成果倒进“共同的水缸”。去年成立的1000万元教育基金，已覆盖周边所有乡镇；疫情期间，集团把一批批防疫物资直接送到一线人员手中；每年寒暑假，大中专学生走进茶园实习，第一份工资就来自家乡。
07世界茶港，让茉莉花香飘五大洲
傅天龙正筹划一个更大蓝图——以茉莉花茶为主题的世界茶文化交流港。5万平方米的综合体里，展示、检测、交易、培训、人才交流一体集成，计划2025年前建成。“要让非遗技艺、福州故事、中国味道，在全球茶友的杯子里复活。”他说。
从一朵花到一杯茶，从一座山到一座城，春伦用30多年时间证明：龙头企业不是“独奏”，而是“交响”——把农户、政府、学校、非遗、世界市场全部拉进乐章。当茉莉花再次盛开，山风会把甜香吹向更远的地方，也把共富的希望吹进更多人的梦里。
原创文章，作者：胡佳慧，如若转载，请注明出处：http://m.gaochengzhenxuan.com/keji/14310.html
