凌晨两点还没下班，早上七点又得进厂，一个月到手3000块，这种日子你能熬几天？
四川南江这家洗涤公司的员工，每天就是这么过的。不是偶尔加班，是天天如此，连社保都没有，还被拿捏着不敢走。
事情是2月24日在"问政四川"平台上被曝出来的，投诉内容一条一条都很具体：早七点上班到凌晨两点，一天19小时，月薪3000，零加班费，没社保，想辞职还得被扣一个月工资，1月份的工资到现在都没发。
19小时是什么概念？正常法定工时一天8小时，这家公司多用了员工将近两倍半的时间，一分加班费都没给。
记者2月27日打电话过去，公司工作人员给出的解释是：收的货多，人家要货，没办法。
就这一句话，已经把老板的逻辑说透了——客户要货是真的，员工的权利是可以先放着的。
猪八戒照镜子——里外不是人。员工累到身体吃不消，问题出来了推给"旺季"，发工资也是等旺季过了再说，怕的就是员工一拿到钱就跑。
这家公司叫四川华力净洗涤有限公司，2019年成立，主要做医院布类洗涤，中标过南江县中医院、人民医院、妇幼保健院好几家单位的合同。
天眼查的数据里，2023年工商信息参保人数是0，50个员工，一个参保都没有。
公司还曾被当地媒体报道为"妇字号企业"，67%是女性员工，创始人是返乡创业女性，被当成正面案例宣传过。
现实是这67%的女性员工，干的就是这份凌晨两点才能到家的活。
南江县人社局的回复是建议去申请劳动仲裁，把相关法条也列出来了，加班费该怎么算写得清清楚楚。
道理都对，执行才是关键。
劳动监察大队的回应是：会去现场核实，目前还需研判。
投诉时间是2月24日，核实说法是2月27日才给出来的，期间员工还照常上班，问题还在继续。
个人投诉走仲裁，普遍问题等核实，两条路并排走，但员工等的每一天都还是19小时。
有网友问得直接：这种问题难道要等举报才去查？
这个问题，你觉得该怎么答？
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