工厂上班时大脚趾被砸骨折，完全符合工伤认定条件，单位拒不申报也不影响你维权，按以下流程操作即可依法拿到赔偿。
一、先明确：这就是工伤工作时间、工作场所、因工作原因受伤，满足三工原则，依法必须认定为工伤，单位无权拒绝。
二、单位不申报？自己1年内可申请事故发生起1年内，直接向单位所在地社保部门自行申请工伤认定，无需单位同意。
必备3类材料：
劳动关系证明：劳动合同、工资流水、考勤、工牌、同事证言等；
医疗材料：病历、诊断证明、X光/CT报告（明确骨折伤情）；
工伤认定申请表：在社保部门领取并如实填写。
提交后，一般60日内出结果，事实清楚的15日内即可认定。
三、认定后做伤残鉴定，确定赔偿伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
通常脚趾骨折可评十级伤残，可享受：
一次性伤残补助金（7个月本人工资）
医疗费全额报销
停工留薪期原工资照发
四、单位仍不配合？直接走法律程序申请劳动仲裁，凭工伤认定书、鉴定结论、票据要求单位赔偿；
对仲裁不服，向法院起诉，可强制执行。
总之，厂里不报工伤不用慌：先自行认定工伤→再做伤残鉴定→最后仲裁/诉讼维权。只要证据齐全、依法办理，就能足额拿到工伤待遇。
原创文章，作者：郭峰，如若转载，请注明出处：http://m.gaochengzhenxuan.com/yule/19257.html
