中人社传媒记者 刘璋景 巩如泉 汤子琪
2月28日，由省人社厅主办的“技兴三湘 一人一技”职业培训计划启动暨“湘培直通车”上线试运行仪式在株洲举行。省人社厅副厅长焦华芳出席并讲话，省就业服务中心党委书记、主任陈荣鑫主持仪式。此次行动锚定先进制造业、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务六大重点领域，明确2026年培训100万人次，“十五五”期间累计培训500万人次，助力劳动者实现“一人一技”。
为落实国家大规模职业技能提升培训部署，省委、省政府高度重视，将年度100万人次培训纳入2026年全省十大重点民生实事。省人社厅牵头制定的培训实施方案，已通过省政府常务会议及省委常委会议审定。
培训计划紧扣就业与产业需求，聚焦农民工、高校毕业生、退役军人、残疾人4类重点群体，实施农民工技能帮扶、高校毕业生技能提升、高技能人才卓越技师、“马兰花”创业培训等9大专项行动，精准对接产业发展与民生就业需求。
启动仪式上，省人社厅打造的“湘培直通车”数字管理平台上线试运行。平台围绕“教、培、评、赛、用”一体化设计，集成招生管理、培训开班、评价发证、赛事展示、岗位推送全流程服务，构建移动端、公共服务网厅、人社一体化平台协同体系，实现个人指尖办、企业线上办、数据全监管，大幅提升服务效能与透明度。
焦华芳在讲话中指出，当前我省技能人才总量不足、企业参与意愿不高、培训资源供给偏弱、培训精准度有待提升等问题依然突出。她强调，要坚持问题导向，着力破解培训工作中的堵点难点问题。要精准摸排培训需求，聚焦重点群体与产业企业需求，线上线下同步发力，提升培训针对性;要强化培训资源供给，坚持政府引导、社会参与，充分发挥职业院校、企业培训中心、社会培训机构、劳务品牌单位各自优势，拓宽培训供给渠道;要优化供需匹配机制，健全产业与就业协同的培训体系，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，推广项目制、工学一体、订单式、短平快培训模式，打造“十五分钟培训圈”，完善“点单、派单、接单、订单”四单工作机制，推动培训与就业高效联动。
据悉，在跨区域劳务协作方面，湖南深化沪湘劳务合作，已与上海签订《深化沪湘劳务协作(2026—2028年)工作协议》，围绕十方面内容开展全方位协作。下一步，湖南省将以上海企业岗位需求为导向，聚焦航海、建筑、家政三大领域，严格落实“先培训、后签约、再上岗”机制，2026年计划通过定向定岗培训向上海输送技能人才1万人。
同时，全省大力推动职业培训与劳务品牌融合发展，出台专项管理政策，将劳务品牌相关培训纳入补贴范围，对达标优质培训班次给予补贴上浮50%的激励支持。截至目前，全省各市州已开展劳务品牌优质培训24个班次，累计参训1074人，持续推动技能培训提质增效、劳务品牌做大做强。
启动仪式后，与会者参观了湖南海员海事服务有限公司海员实训基地、湖南汽车工程职业大学航海工程学院。
省人社厅、省教育厅、省民政厅、省交通厅、省妇女联合会相关职能负责人，14个市州人社局主管部门负责人及株洲市相关职业培训机构人员参加了活动。
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