2月26日，2026年春风行动暨就业援助季大型招聘会及“渝创渝新・聚力万盛”春节创业成果展示活动在子如广场举行。现场人头攒动，求职者穿梭于各个招聘展位之间，仔细了解岗位信息。最终，现场达成意向性协议2020人次，人力资源市场新春供需两旺的火热场景被展现得淋漓尽致。
“春风如醇酒，著物物不知。”在这个充满希望的季节，“春风”轻轻拂来，吹醒了一池春水，也为就业市场带来了新的生机与活力。
就业是民生之本、财富之源，一头牵动着千家万户，一头关乎着社会和谐稳定。曾几何时，外出务工成为许多群体的共同选择，他们背井离乡，奔赴大城市，只为寻求一份生计。然而，随着富民产业蓬勃发展，乡村产业不断提档升级，越来越多的人发现，在家门口就能找到满意的工作。家门口就业不仅能免去奔波之苦，还能更好地照顾家人，享受家庭温暖。
对于那些曾经外出打拼的就业人员来说，他们在异乡的经历无疑是一笔宝贵财富——积累了丰富经验和技能，开阔了眼界，更新了思维观念。这些历练让他们成为家乡产业迈向高质量发展的“金种子”，回到家乡后能够更加从容地面对新的就业环境，在适配的新岗位上实现自身价值的最大化。
而“春风行动”的价值，恰恰在于搭建了供需匹配的“鹊桥”，让这些“金种子”在家乡的沃土里找到最合适的生长空间。
新年伊始，既是劳动者换岗流动的黄金期，也是企业谋篇布局的关键节点。此时开展“春风行动”，深入实施就业优先战略，集中破解“就业难”与“招聘难”并存的结构性困境，让劳动者和用工企业在“双向奔赴”中相互成就，无疑是燃起了稳就业、惠民生的“第一把火”。它让群众感受到了政策的温度，也让企业吃下了发展的定心丸。
诚然，要做好重点群体就业服务保障，不仅要扩大就业容量，还要着力提高供需匹配效率，实现人岗对接精准高效，“好就业”更“就好业”。近年来，我区深入了解重点人群的就业需求，分群体宣传就业创业政策，组织开展劳务品牌对接、支持返乡创业、推送家门口就业岗位等多种活动，切实通过精准直接的就业服务，把合适的岗位送到劳动者身边。
就业服务是一项长期而艰巨的任务，绝非“一锤子买卖”，需要持之以恒、久久为功。一方面，要继续推动产教融合，加强校企协作，让产业发展与人才培养相互促进、同频共振，有效破解“有活没人干、有人没活干”的结构性矛盾。另一方面，要切实保障劳动者权益，建立健全公共培训体系，畅通职业发展通道，让更多劳动者工作有劲头、生活有奔头、未来有盼头。
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