01500个岗位“空降”县城，大年过后首场招聘火热开场
2月25日，黔南州龙里县城兴龙广场被企业展位“包围”，广东、浙江及贵州省内、龙里县境内48家用人单位齐聚一堂，把编导、剪辑、物流、广告、采购、生产普工等500余个岗位直接送到家门口。这场“春风送岗”暨东西部劳务协作专场招聘会，成为龙里节后最大规模的人才集市。
02求职者“抢位”：月薪4000元、不夜班成最大吸引力
上午10点不到，泰郝迈食品有限公司的展台前已排起长队。谷脚社区、冠山街道、湾滩河、洗马等镇的中青年劳动者听说“月薪4000元、不用上夜班、不强制加班”，立刻被“健康友好”的工时制度圈粉，现场瞬间变身“招聘热土”。
0350岁求职者跨省应聘：月薪过万+社保，年龄不是门槛
广东鸿聚科技发展有限公司的广告安装员岗位，把6000-10000元/月的薪资区间直接写进海报，还特别标注“无年龄限制”。50岁的王海明一眼锁定：“家里孩子读大学，正缺钱；自己身体硬朗，以前干过广告安装，哪怕公司远在广东，也愿意离家闯一闯。”一番交谈后，他当场留下联系方式，准备参加下一轮面试。
04人社部门“双向奔赴”：内拓岗位、外输劳动力
热闹的背后，是龙里县人社就业部门提前两个月做的“功课”——走访园区、摸排企业、收集岗位、精准匹配。通过线上线下多渠道发布，既解决省内外企业“用工荒”，又让龙里群众实现“开门稳、开门红”。一场招聘会，串起“内拓”与“外输”的双向奔赴，也让东西部协作从纸面协议变成看得见的岗位、摸得着的幸福。
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